Vous venez de créer votre entreprise et, après avoir trouvé le nom qui illustre le mieux votre activité et votre personnalité, vous vous lancez désormais dans la création d’un logo. Avec Up Formations, nous savons à quel point créer un logo pour son entreprise est important et cet exercice demande la connaissance de certaines règles essentielles. 

S’il y a bien une question qui nous revient souvent en formation c’est : comment préparer vos fichiers grand format pour l’impression ? Affiches, bâches, banderoles, drapeaux publicitaires, panneaux PVC, kakemonos… L’impression grand format s’est démocratisée ces dernières années. Préparer soi-même ses fichiers pour l’imprimeur permet d’éviter les frais de PAO. Toutefois, vous devez les formater dans les règles de l’art. Voici nos conseils pour que vos fichiers soient imprimés sans allers-retours et sans frais supplémentaires.

Si vous n’êtes pas graphiste, il peut être très difficile de créer une affiche publicitaire avec un résultat professionnel. En effet, l’esthétisme et la lecture de l’information ont leur importance lorsqu’il s’agit de faire passer un message. Pas de panique, il existe des règles simples à respecter pour rendre votre affiche lisible et impactante ! Découvrez comment réussir une affiche publicitaire en 7 étapes !

Dans cet article, nous allons voir comment créer un moodboard. Le MoodBoard signifie planche d’inspiration (traduction littérale :« tableau d’humeur »). Il s’agit d’un collage d’images, de couleurs, de typographies, de texture, de motifs, … harmonieux qui va servir de guide pour la conception de son identité visuelle.

Il n'y a pas de couleurs laides. Cependant, si vous mélangez les mauvaises couleurs, vous pouvez créer une palette de couleurs qui ne s'harmonisent pas entre elles. Il existe une méthode pour créer la palette de couleurs pour votre marque et le processus peut être un peu laborieux pour certains. Commençons par nous poser quelques questions pour aller au cœur de notre marque afin de déterminer quelles devraient être nos couleurs.